Članstvom u Europskoj uniji hrvatskim je građanima otvorena mogućnost zapošljavanja u institucijama EU-a. Posao u jednoj od najbolje plaćenih administracija na svijetu nudi brojne pogodnosti: dinamičan i odgovoran posao, mogućnosti usavršavanja i odličnu plaću. No i konkurencija je velika, pa je važna dobra priprema.
Oko 40.000 građana država-članica radi u institucijama Europske unije:
Europska komisija
Europski parlament
Vijeće EU
Sud Europske unije
Revizorski sud
Europski gospodarski i socijalni odbor
Odbor regija
Europski ombudsman
Uredi i agencije
Za odabir stalnog osoblja zadužen je Europski ured za odabir osoblja (EPSO, eng. European Personnel Selection Office), koji provodi godišnje „otvorene natječaje“ za zapošljavanje u tijelima Unije. Državljani zemalja članica mogu se prijaviti na testiranje za pozicije
administratora (AD) – radna mjesta za službenike sa završenim sveučilišnim studijem u trajanju od najmanje tri godine koji rade na osmišljavanju i provedbi europskih politika te prevoditelja
asistenata (AST i SC) – tehničkog i pomoćnog osoblja sa završenom najmanje srednjom školom.
Osim rada na neodređeno, građani Europske unije imaju prilike prijavljivati se za poslove kao ugovorno i privremeno osoblje u institucijama, uredima i agencijama EU-a smještenim u gotovo svim državama članicama Unije. Mladi do 35. godine mogu stjecati prva radna iskustva stažiranjem u trajanju od tri do pet mjeseci u jednoj od sedam institucija. Odabir stažista ne provodi EPSO, već same institucije. Više o stažiranju možete saznati ovdje.
